Green Fern
Green Fern

24. nov. 2024

At Sige Fra til Racisme:

Værktøjer til Forandring

Værktøjer til Forandring

Søndag deltog jeg i det inspirerende seminar Exploring Antiracism Through Dance, arrangeret af Global Kidz og World Dance Academy. Dagen var dedikeret til at undersøge, hvordan vi gennem dans og dialog kan skabe en dybere forståelse af kulturel mangfoldighed og dermed arbejde mod et mere inkluderende samfund.

Mit bidrag til dagen var et oplæg om, hvordan man effektivt kan sige fra over for racisme – både den synlige og den mere subtile. Racisme kan være udfordrende at konfrontere, fordi den ofte skjuler sig i hverdagskommentarer, jokes eller strukturer, vi ikke altid er bevidste om. Mange oplever, at det kan være svært at sige fra, enten af frygt for at skabe konflikt, blive misforstået eller stå alene. Men netop derfor er det vigtigt at give mennesker værktøjer til at handle.





I mit oplæg delte jeg konkrete strategier og værktøjer til at sige fra:
  • Genkend og forstå racisme: Første skridt er at lære at identificere både åbenlys og skjult racisme. Vi talte om, hvordan jokes eller stereotype bemærkninger kan være forklædte former for diskrimination.



  • Brug af spørgsmål: Jeg opfordrede deltagerne til at bruge spørgsmål som en måde at udfordre racistiske kommentarer på. F.eks. kan man spørge: “Hvad mener du egentlig med det?” eller “Hvorfor synes du, det er sjovt?”. Dette tvinger afsenderen til at reflektere.



  • Sæt grænser roligt og tydeligt: En simpel, men stærk sætning som “Jeg synes ikke, det er okay” kan være effektiv. Det handler om at stå fast på sine værdier uden at eskalere situationen.



  • Søg støtte: Ingen behøver stå alene. Jeg opfordrede deltagerne til at dele deres oplevelser med andre og finde allierede, som kan støtte dem i at sige fra.



  • Tag handling i fællesskab: Racisme bekæmpes bedst, når vi arbejder sammen. At skabe samtaler og engagere fællesskaber kan have en langvarig effekt.



Det var inspirerende at se deltagernes engagement og vilje til at udfordre racisme i deres egne miljøer. En stor tak til Københavns Kommune og Roskilde Festival for at støtte dette initiativ. Sammen kan vi skabe en verden, hvor ingen skal frygte at stå alene, når de siger fra over for uretfærdighed og hvor vi fejrer forskellighed som en styrke.


Green Fern

24. nov. 2024

At Sige Fra til Racisme:

Værktøjer til Forandring

Søndag deltog jeg i det inspirerende seminar Exploring Antiracism Through Dance, arrangeret af Global Kidz og World Dance Academy. Dagen var dedikeret til at undersøge, hvordan vi gennem dans og dialog kan skabe en dybere forståelse af kulturel mangfoldighed og dermed arbejde mod et mere inkluderende samfund.

Mit bidrag til dagen var et oplæg om, hvordan man effektivt kan sige fra over for racisme – både den synlige og den mere subtile. Racisme kan være udfordrende at konfrontere, fordi den ofte skjuler sig i hverdagskommentarer, jokes eller strukturer, vi ikke altid er bevidste om. Mange oplever, at det kan være svært at sige fra, enten af frygt for at skabe konflikt, blive misforstået eller stå alene. Men netop derfor er det vigtigt at give mennesker værktøjer til at handle.





I mit oplæg delte jeg konkrete strategier og værktøjer til at sige fra:
  • Genkend og forstå racisme: Første skridt er at lære at identificere både åbenlys og skjult racisme. Vi talte om, hvordan jokes eller stereotype bemærkninger kan være forklædte former for diskrimination.



  • Brug af spørgsmål: Jeg opfordrede deltagerne til at bruge spørgsmål som en måde at udfordre racistiske kommentarer på. F.eks. kan man spørge: “Hvad mener du egentlig med det?” eller “Hvorfor synes du, det er sjovt?”. Dette tvinger afsenderen til at reflektere.



  • Sæt grænser roligt og tydeligt: En simpel, men stærk sætning som “Jeg synes ikke, det er okay” kan være effektiv. Det handler om at stå fast på sine værdier uden at eskalere situationen.



  • Søg støtte: Ingen behøver stå alene. Jeg opfordrede deltagerne til at dele deres oplevelser med andre og finde allierede, som kan støtte dem i at sige fra.



  • Tag handling i fællesskab: Racisme bekæmpes bedst, når vi arbejder sammen. At skabe samtaler og engagere fællesskaber kan have en langvarig effekt.



Det var inspirerende at se deltagernes engagement og vilje til at udfordre racisme i deres egne miljøer. En stor tak til Københavns Kommune og Roskilde Festival for at støtte dette initiativ. Sammen kan vi skabe en verden, hvor ingen skal frygte at stå alene, når de siger fra over for uretfærdighed og hvor vi fejrer forskellighed som en styrke.


Green Fern

24. nov. 2024

At Sige Fra til Racisme:

Værktøjer til Forandring

Søndag deltog jeg i det inspirerende seminar Exploring Antiracism Through Dance, arrangeret af Global Kidz og World Dance Academy. Dagen var dedikeret til at undersøge, hvordan vi gennem dans og dialog kan skabe en dybere forståelse af kulturel mangfoldighed og dermed arbejde mod et mere inkluderende samfund.

Mit bidrag til dagen var et oplæg om, hvordan man effektivt kan sige fra over for racisme – både den synlige og den mere subtile. Racisme kan være udfordrende at konfrontere, fordi den ofte skjuler sig i hverdagskommentarer, jokes eller strukturer, vi ikke altid er bevidste om. Mange oplever, at det kan være svært at sige fra, enten af frygt for at skabe konflikt, blive misforstået eller stå alene. Men netop derfor er det vigtigt at give mennesker værktøjer til at handle.





I mit oplæg delte jeg konkrete strategier og værktøjer til at sige fra:
  • Genkend og forstå racisme: Første skridt er at lære at identificere både åbenlys og skjult racisme. Vi talte om, hvordan jokes eller stereotype bemærkninger kan være forklædte former for diskrimination.



  • Brug af spørgsmål: Jeg opfordrede deltagerne til at bruge spørgsmål som en måde at udfordre racistiske kommentarer på. F.eks. kan man spørge: “Hvad mener du egentlig med det?” eller “Hvorfor synes du, det er sjovt?”. Dette tvinger afsenderen til at reflektere.



  • Sæt grænser roligt og tydeligt: En simpel, men stærk sætning som “Jeg synes ikke, det er okay” kan være effektiv. Det handler om at stå fast på sine værdier uden at eskalere situationen.



  • Søg støtte: Ingen behøver stå alene. Jeg opfordrede deltagerne til at dele deres oplevelser med andre og finde allierede, som kan støtte dem i at sige fra.



  • Tag handling i fællesskab: Racisme bekæmpes bedst, når vi arbejder sammen. At skabe samtaler og engagere fællesskaber kan have en langvarig effekt.



Det var inspirerende at se deltagernes engagement og vilje til at udfordre racisme i deres egne miljøer. En stor tak til Københavns Kommune og Roskilde Festival for at støtte dette initiativ. Sammen kan vi skabe en verden, hvor ingen skal frygte at stå alene, når de siger fra over for uretfærdighed og hvor vi fejrer forskellighed som en styrke.


Green Fern

24. nov. 2024

At Sige Fra til Racisme:

Værktøjer til Forandring

Søndag deltog jeg i det inspirerende seminar Exploring Antiracism Through Dance, arrangeret af Global Kidz og World Dance Academy. Dagen var dedikeret til at undersøge, hvordan vi gennem dans og dialog kan skabe en dybere forståelse af kulturel mangfoldighed og dermed arbejde mod et mere inkluderende samfund.

Mit bidrag til dagen var et oplæg om, hvordan man effektivt kan sige fra over for racisme – både den synlige og den mere subtile. Racisme kan være udfordrende at konfrontere, fordi den ofte skjuler sig i hverdagskommentarer, jokes eller strukturer, vi ikke altid er bevidste om. Mange oplever, at det kan være svært at sige fra, enten af frygt for at skabe konflikt, blive misforstået eller stå alene. Men netop derfor er det vigtigt at give mennesker værktøjer til at handle.





I mit oplæg delte jeg konkrete strategier og værktøjer til at sige fra:
  • Genkend og forstå racisme: Første skridt er at lære at identificere både åbenlys og skjult racisme. Vi talte om, hvordan jokes eller stereotype bemærkninger kan være forklædte former for diskrimination.



  • Brug af spørgsmål: Jeg opfordrede deltagerne til at bruge spørgsmål som en måde at udfordre racistiske kommentarer på. F.eks. kan man spørge: “Hvad mener du egentlig med det?” eller “Hvorfor synes du, det er sjovt?”. Dette tvinger afsenderen til at reflektere.



  • Sæt grænser roligt og tydeligt: En simpel, men stærk sætning som “Jeg synes ikke, det er okay” kan være effektiv. Det handler om at stå fast på sine værdier uden at eskalere situationen.



  • Søg støtte: Ingen behøver stå alene. Jeg opfordrede deltagerne til at dele deres oplevelser med andre og finde allierede, som kan støtte dem i at sige fra.



  • Tag handling i fællesskab: Racisme bekæmpes bedst, når vi arbejder sammen. At skabe samtaler og engagere fællesskaber kan have en langvarig effekt.



Det var inspirerende at se deltagernes engagement og vilje til at udfordre racisme i deres egne miljøer. En stor tak til Københavns Kommune og Roskilde Festival for at støtte dette initiativ. Sammen kan vi skabe en verden, hvor ingen skal frygte at stå alene, når de siger fra over for uretfærdighed og hvor vi fejrer forskellighed som en styrke.